dein täglicher verantwortungsbereich
SteuereImmobilienportfoliosstattnurVorgänge.
Bei der PlacedverwaltenwirImmobiliennichteinfach.WirsteuernPortfolios,entwickelnProzesseweiterundnutzendigitaleLösungen,umPropertyManagementeffizienter,transparenterundskalierbarerzugestalten. AlsTeilderReos-GruppebetreuenwirdeutschlandweitWohnimmobilienundmoderneWohnkonzeptefürinstitutionelleInvestorenundBestandshalter. FürunserProperty-Management-TeamsuchenwireinenObjectLead/PropertyManager(m/w/d),der mit folgenden Aufgaben Verantwortungübernehmen,ZusammenhängeverstehenundImmobilienaktivsteuernmöchte:
- DubetreusteigenverantwortlicheinImmobilienportfolioundsorgstfüreinewirtschaftliche,transparenteundserviceorientierteBewirtschaftung.
- DupriorisierstoperativeundkaufmännischeThemen,erkennstRisikenfrühzeitigundleitestgeeigneteMaßnahmenein.
- DuverantwortestdasMietvertragsmanagementsowiemietvertraglicheFragestellungenundbegleitestMietanpassungen.
- DusteuerstdenMahnprozessunterEinhaltungrelevanterFristen.
- DubistzentraleAnsprechpersonfürEigentümer,AssetManager,MieterundexterneDienstleister.
- DukoordinierstdieZusammenarbeitmitinternenFachbereichenwieTechnik,VermietungundAccounting.
- DubearbeitestkomplexeMieter-,Eigentümer-undObjektanliegenundentwickelstpragmatischeLösungen.
- DuunterstütztbeiBudget-,Kosten-undRechnungskontrollenundbehältstdieWirtschaftlichkeitDeinerObjekteimBlick.
- DusteuerstDienstleister,VersorgerundexternePartnerundstellstdieEinhaltungvereinbarterQualitätsstandardssowieBetreiberpflichtensicher.
- DuarbeitestmitmodernendigitalenToolsundbringstDichaktivindieWeiterentwicklungunsererProzesseundStandardsein.
deine kompetenzen
- DuverfügstübereineAusbildungodereinStudiumimImmobilienbereichodereinevergleichbarekaufmännischeQualifikation.
- DuhastbereitsersteErfahrungenimPropertyManagement,inderImmobilienverwaltungodereinervergleichbarenPositiongesammelt.
- DubringstVerständnisfürkaufmännischeZusammenhängesowieimmobilienwirtschaftlicheProzessemit.
- Duarbeiteststrukturiert,eigenverantwortlichundlösungsorientiert.
- DudenkstnichtnurinZuständigkeiten,sondernübernimmstVerantwortungfürErgebnisse.
- DuüberzeugstdurchKommunikationsstärke,ServiceorientierungundVerbindlichkeit.
- AuchinkomplexenSituationenbehältstDudenÜberblickundsetztdierichtigenPrioritäten.
- DuhastFreudedaran,VerantwortungzuübernehmenundThemenaktivvoranzutreiben.
- DuverfügstübersehrguteDeutschkenntnisseinWortundSchrift.
unsere werte, dein mindset
• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing:Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
deine benefits bei uns
• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
• Urlaub: Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
• Workation: Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.
• Dein Wahlbenefit: Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.
• JobRad: Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.
• Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Verantwortung & Entwicklung: Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.
• Networking: Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.
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